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在租客网平台上发布房源需要什么条件吗?

2020年06月12日 10:26

只要有租赁合同或者相关的证明都是可以上传的.

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房屋类型“公寓”和“普通住宅”是怎么区分的?

首先,住宅和公寓的土地性质不一样,住宅是70年产权的住宅类抄用地,而公寓为40年产权的商业用地;其次,两者的首付比袭例也不一样,住宅首付至少2成,而公寓的首付比例至少要5成;再次,两者的贷款年限也不一样,住宅知最高可贷30年,而公寓最多只能10年,同时住宅可以用公积金进行贷款,而公寓不可以;第四,住宅是民用水电,道而公寓为商业用电相对较贵。

2020年05月27日 11:46

有什么租房网站可以推荐的呀?

优区生活:模式新颖,房源真实可靠,可公众号直接登录,使用操作简单,筛选房源系统完善,能很好地节约时间。58同城:房源数量多,房源位置广,基本覆盖全国各地,房源信息展示相对全面,供用户的选择比较多,有时间可以慢慢筛选。租客网:房源真实有效,免租客中介费,可直接线上预约看房,省时省力。

2020年04月27日 14:43

人才招聘的关键及注意事项是什么?

招聘广告与应聘者来公司后看到的景象差距过大。如办公场所位置、工作环境好坏、在职职员修养(着装、言语、行为等)与招聘广告上的宣传存在较大的反差。这时,应聘者会觉得公司不太诚实守信,而出于礼貌,一般人还是会坚持面试完。但在应聘者的第一印象中,基本上已经拿定了自己去留的主意。2招聘过程中间,我们忽视了对应聘者应有的理解和重视,甚至是尊重,最后应聘者认为即使进入公司,也会受到冷遇、不公正的对待或不良氛围的影响。3在正式确定录用合格的应聘者之前,我们没有同应聘者做再次深入的沟通。比如,我们应该就应聘者将来的职责、职位、福利待遇、培训、可能的调动、出差、驻外等情况说明清楚,让应聘者可以冷静地考虑。4除了以上情形外,事实上还有可能会是以下情况,比如:应聘者本来就是借助招聘的机会自我检验一下自己的实力,锻炼自己面试经验,而没有打算到岗,还有可能是同行派来的打探信息的工作人员,或者是应聘者同时在几家单位之间权衡选择等等,这些都有可能是合格的应聘者最终不来的原因。

2020年04月21日 15:19